病院職員みてると「この私様がこんなひどい目に会いました」の育ちからの被害者的な嘆きの承認欲求が上司部下の両方にあって
→八つ当たり（外向攻撃）
→泣き寝入り（内向うつ）
のどちらか。
感情だけで問題が社会化（共有化）されずに嫉妬と恨みの修羅になってる。
「はよ録音して法の下にさらせ」
こういうお局をのさばらせるのは、下々のせいでもあると思っている。
明らかにおかしなこと、違法なことを言われても、声をあげないでしょ？ 愚痴るだけで、ちゃんとしたクレーム手続きをしないから。
問題解決の手法を知らないのは、被害者であっても、痛い。https://t.co/kdKrHdtXWv
— めっつぇんばーむ (@blsfainst) July 9, 2023
