心理学・精神医学 「バカはバカ同士で潰し合っててくれ」と思ったら辞めて正解
いろんな職場の人間関係の方々の話を聞いていると「真面目に働いていたのに周りの人間関係が悪すぎて辞めた」というパターンが多いです。どう人間関係が悪いのかと言うと、パワーハラスメントの内容が幼稚すぎて「情けない」「悲しい」「あんなに頭の悪いのと...
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心理学・精神医学 
心理学・精神医学 他人を引きずり降ろす心理と手順
人が向上心をなくすとどうなるかというと、他人を見下して引きずり降ろそうとします。パワハラ・パワーハラスメント、いじめの典型例です。他人を引きずり降ろす手順先にまとめると①本人の向上心・成長が止まる②他人の評価を下げようとする③他人の悪意の証...
心理学・精神医学 モノマネやマジックが嫌いな人はどういう人か？
モノマネやマジックを見せられると血相を変えて怒る人がいます。そのため「モノマネやマジックの動画は荒れやすい」という傾向があります。マジックに対して劣等感を持つ「マジック・コンプレックス」という俗語もあるほどです。モノマネやマジックを楽しんで...
心理学・精神医学 SNSで返さなくてもいい返信の判断基準とは？～自己愛の罠にハマるな～
SNSでの返信は人を選んだほうが良いです。TwitterやFacebookやLINEのSNSでやり取りしていて、単なる誹謗・中傷・嘲笑や罵詈雑言には基本的には返信しないようにしましょう。相手は初対面の人にさえ、直感的に誹謗・嘲笑が出てしまう...
心理学・精神医学 なぜ弱者を見下して攻撃する人は確実に痛い目を見るのか？
世界中の歴史や小説やドラマの作品を見ても、他人をいじめたり、馬鹿にしたりする人は最後に痛い目を見て終わります。「自業自得」「因果応報」という言葉でも語られます。しかし必ずしも「痛い目」を見るとは限りません。さてどういう人が「確実に痛い目」を...
心理学・精神医学 パニック（メルトダウン）とヒステリーの違い
「パニックとヒステリーはどう違うの？」「どちらもキーッ！と怒ることじゃないの？」実はかなり違います。結論から書くと、DSM-5（精神障害診断統計）でも同じ不安神経症の区別の方法として「脳が中心か、心が中心か」「突然か、予期できるか」「記憶し...
心理学・精神医学 「弱者同士で潰し合う」という構図に乗らないこと
前回の記事で、プロパガンダの作り方～騙されない方法～・「対立するのを作って本質を隠す」のがプロパガンダの仕組み。・プロパガンダの根っこは、官僚が一番得をするようになっている。・長期的には「協調的」な行動を取ることが最も得になる。と書きました...
日々の研究日記 他人を切り捨てるまでがワンパターンになってる人との付き合い方
人間関係の中で、「友人を切り捨てるまでがワンパターンになってる人」がいます。
心理学・精神医学 VR自閉症がVRスクールカーストの中で生き残る方法
今私がハマっているVRですが、VR界でも終着点はリアルの学校のクラスと同じになって衰退していきます。今はコミュニケーション障害の人同士が気遣っている優しい場ですが、いずれ大衆化されたらVRの中でスクールカーストが出来上がってしまうでしょう。...
心理学・精神医学 過度の一般化による過干渉の行動操作こそ甘え～親の空席を支配されている～
追手門学院、外部講師が発言 「腐ったミカン」「よどんでいる」「負のオーラ」「要らない」このようなニュースを見るたびに陰鬱になります。「いつの時代に生きているのか？」と。よほどこの講師は無知です。同じ教育者として情けなくなります。