どうやって学校や職場の虐待・いじめ・犯罪が起きるのか?

実は学校や職場の虐待・いじめ・犯罪は最初にビリヤードの玉を打った人がいます。

学校でも職場でも、虐待やパワハラはいきなりその中で起こるのではなく、
学校なら教員や生徒の家庭でまず起こり→集団内に飛び火。
病院なら職場の人間関係の中で起こって→患者に飛び火。

家庭の問題を学校や職場で形を変えて着火させているのです。

ストレスを他人のせいにするビリヤードです。


病院の虐待はなぜ起こるか?

病院の虐待は、最初は間違いなく
職場の人間同士で虐待をやって
→虐待加担しないと自分が虐待される
→それが患者に飛び火する

という経過になります。

神戸市内の精神科病院「神出(かんで)病院」で今年3月、看護師ら男6人(現在は全員退職)が患者に虐待をしていたとして、準強制わいせつや監禁などの容疑で兵庫県警に逮捕された。
(続き)
 ただ、警察の逮捕後に市が病院の職員に実施したアンケートでは、虐待行為を聞いたことがあると答えた職員が数人いた。市の担当者は「そういう声が上に伝わらない組織の在り方に問題がある」と指摘。市は8月17日、院内で相談や報告ができるよう改善命令を出した。

精神科病院「B棟4階」のおぞましい虐待 看護師らが法廷で明かした真相とは
https://www.47news.jp/47reporters/5240303.html

ビリヤードの玉を最初に打つ人とは?

学校でも職場でも、虐待やパワハラはいきなりその中で起こるのではなく、
学校なら教員や生徒の家庭でまず起こり→集団内に飛び火。
病院なら職場の人間関係の中で起こって→患者に飛び火。

家庭の問題を学校や職場で形を変えて着火させているのです。

ストレスを他人のせいにするビリヤードです。

最初にビリヤードの玉をついた人を辿っていくと、

他人を必要にいじめる理由は
「太陽が眩しかったから」
「この俺様が石につまずいた」から等、

何の論理性もない所からスタートしています。

一人だけだったら変なことを言う人で話が終わるのですが、

その人が上司だったりした場合、
その理不尽なことを集団で「そうだよね、太陽が眩しいのは全部、職場の〇〇のせいだよね」と、正当化していき、本当に事実として弱そうな個人のせいにして追い込むのです。


対策

最初に理不尽なビリヤードの玉をうつ人(犯人)が流す被害妄想のウソを集団が肯定する前に、真っ先に検挙して起訴できればベストです。

しかし集団では必ず出てくる。社会人としての自己防衛では常に録音・録画は必須です。