心理学・精神医学 「厳しい」と「理不尽」は違う
知人が警察学校を辞めた。いまだに竹刀を持った教員が「おいおめーらー！ぶろっこすするぞー！」とスパルタやってるとのこと。結構倍率が高くて運良く受かったらしいが古すぎる体制に嫌気が差したそうだ。私もどこかで同じような話聞いたと思ったら防衛大学と...
パワハラ
心理学・精神医学 
心理学・精神医学 上司の遅刻と職務放棄が部下のせいになっていた件～理不尽の対処法～
私自身の体験談が参考になったので書きます。上司Aが遅刻して出勤した結果、一人で癇癪（かんしゃく）を起こして怒って帰ってしまいました。職務放棄です。これだけの事実だけなら「なんて幼稚で頭の悪い上司なんだ」となります。問題はその上司Aの上司が、...
心理学・精神医学 「ぐずる」と「あやす」が日本の職場や学校の環境を悪くする根源
個々人の関係の中でいうと「ぐずる」（愚図る）と「あやす」が日本の職場や学校の環境を悪くする諸悪の根源です。意味は・・
心理学・精神医学 職場や学校の悪口の書き込みを監視することもまた犯罪である件～個人情報保護とパワハラ・ソーハラ～
職場や学校で「お前、職場の悪口をネットに書いてるらしいな！いつも見てるからな！」と上司に言われたらどうなるでしょうか。確かに安易に職場の情報や個人の情報、まして顧客の個人情報を含むことをSNSなどの拡散力の高い場所に書き込めば、名誉毀損罪、...
心理学・精神医学 職場の上司を訴える方法～パワハラ編～
今回、私は職場の上司の違法行為を訴えました。それなりに効果的に作用したので参考までにその方法をまとめます。ここでは・書き方（報告の仕方）・報告するべき場所・パワーハラスメントの成立要項・パワーハラスメントに典型的に当てはまる刑法・パワーハラ...
心理学・精神医学 社会に出たら小学校だったので、私は社会から卒業した
幼稚園・保育園・小学校・中学校・高校・大学・大学院・社会人と、一般的な世間においては進んでいきます。１つ１つの課程をクリアしながら大人になっていきます。しかし必ずしもこのような形にはなりません。思わぬ事故や挫折でハシゴを外されることがある誰...
心理学・精神医学 不当に評価を下げる教師の違法行為の対処法（授業放棄、無関係のテスト、無関係の減点）
教師というのは神様ではありません。権威を振りかざして何でも好きなことをやっていいわけではありません。教師である以前に人間であり、人間の上には法律があるということを知っておかなければなりません。しかしそれを知らずに、不当に評価を下げる教師・先...
心理学・精神医学 教師や先生から嫌な理不尽なことをされた場合の対処法（小中高校・専門・短大・大学）
小学校・中学校・高校・専門学校・短期大学・大学などで、先生や教師や教授から理不尽な目にあったらまずやるべきことがあります。それは「訴える場所を知る」ということです。まずはそれだけで心理的にも楽になります。