どうやって学校や職場の虐待・いじめ・犯罪が起きるのか？
実は学校や職場の虐待・いじめ・犯罪は最初にビリヤードの玉を打った人がいます。
学校でも職場でも、虐待やパワハラはいきなりその中で起こるのではなく、
学校なら教員や生徒の家庭でまず起こり→集団内に飛び火。
病院なら職場の人間関係の中で起こって→患者に飛び火。
家庭の問題を学校や職場で形を変えて着火させているのです。
ストレスを他人のせいにするビリヤードです。
病院の虐待はなぜ起こるか？
病院の虐待は、最初は間違いなく
職場の人間同士で虐待をやって
→虐待加担しないと自分が虐待される
→それが患者に飛び火する
という経過になります。
神戸市内の精神科病院「神出（かんで）病院」で今年３月、看護師ら男６人（現在は全員退職）が患者に虐待をしていたとして、準強制わいせつや監禁などの容疑で兵庫県警に逮捕された。
（続き）
ただ、警察の逮捕後に市が病院の職員に実施したアンケートでは、虐待行為を聞いたことがあると答えた職員が数人いた。市の担当者は「そういう声が上に伝わらない組織の在り方に問題がある」と指摘。市は８月１７日、院内で相談や報告ができるよう改善命令を出した。精神科病院「Ｂ棟４階」のおぞましい虐待 看護師らが法廷で明かした真相とは
https://www.47news.jp/47reporters/5240303.html
ビリヤードの玉を最初に打つ人とは？
学校でも職場でも、虐待やパワハラはいきなりその中で起こるのではなく、
学校なら教員や生徒の家庭でまず起こり→集団内に飛び火。
病院なら職場の人間関係の中で起こって→患者に飛び火。
家庭の問題を学校や職場で形を変えて着火させているのです。
ストレスを他人のせいにするビリヤードです。
最初にビリヤードの玉をついた人を辿っていくと、
他人を必要にいじめる理由は
「太陽が眩しかったから」
「この俺様が石につまずいた」から等、
何の論理性もない所からスタートしています。
一人だけだったら変なことを言う人で話が終わるのですが、
その人が上司だったりした場合、
その理不尽なことを集団で「そうだよね、太陽が眩しいのは全部、職場の〇〇のせいだよね」と、正当化していき、本当に事実として弱そうな個人のせいにして追い込むのです。
対策
最初に理不尽なビリヤードの玉をうつ人（犯人）が流す被害妄想のウソを集団が肯定する前に、真っ先に検挙して起訴できればベストです。
しかし集団では必ず出てくる。社会人としての自己防衛では常に録音・録画は必須です。
