心理学・精神医学 「あぁなりたくない」を植え付けた親にも親がいる
親みて、子は「あぁはなりたくない」と思って反面教師になるのが常ですが、そのなりたくない親にそれを植え付けた環境があって、そのなりたくない環境に自分もいることで自分に同属嫌悪。「あのクズのような父親と同じことをしている自分に荒れているッ！クソ...
職場
心理学・精神医学 心理学・精神医学 抑圧したものは投影する。だから暴露しなければならない。
抑圧したものは投影します。だから嫌でも現実を直視して暴露しないといけないのです。「直視しなければいけない現実」とは、社会的に劣る現在の立場とか、見苦しい経歴とか、怠惰な自分とか、不細工な顔とか、そんなものではないです。それなら、すべて言いた...
日々の研究日記 職場で決める「やめようね」
・人を呼ぶときに中指立てて呼ぶのはやめようね・言われた通りの書類を提出したら目の前でやぶって足で踏みつけるのはやめようね・報告しても無視してしなかったことにするのはやめようね・人前でミスを発表させてギャハギャハ誹謗中傷して公開処刑するのはや...
心理学・精神医学 悪しき行動的操作（幼児的操作）～前時代的な減点式の賞罰教育で職場で人が育たないワケ～
「自己効力感を高めた方が能力・生産性の向上に有効」というデータを知らない人が多すぎます。自己効力感とは「自分が役に立っている」「自分はできる」とする感情のことです。逆にこれを下げると、能力も下がり、生産性も下がります。教育学部でさえ統計やら...
心理学・精神医学 「バカはバカ同士で潰し合っててくれ」と思ったら辞めて正解
いろんな職場の人間関係の方々の話を聞いていると「真面目に働いていたのに周りの人間関係が悪すぎて辞めた」というパターンが多いです。どう人間関係が悪いのかと言うと、パワーハラスメントの内容が幼稚すぎて「情けない」「悲しい」「あんなに頭の悪いのと...
心理学・精神医学 職場・学校が嫌になるのは「他人をコントロールする人」のせい
仕事のストレスの１位は「人間関係」です。仕事を辞める理由の１位も「人間関係」です。「人間関係」というと「具体的にどんなの？」と感じるかもしれません。上司、部下、同僚、恋愛関係、人事関係、いろいろ考えられます。しかし実は原因は一つです。それは...
心理学・精神医学 組織・集団から追放されるまでのレッテル貼りの図～「甘え、怠け」→「狂っている、病気」～
臨床心理士同士で話していて、家庭や学校や職場の組織・集団から追放されるまでのレッテル貼りに、このような構図があるのではないか？という話題が出たので書きます。元はよく集団で「甘えてる」とか「怠けている」と他人に言う人がいるけど、彼・彼女らの定...
心理学・精神医学 日本の学校や職場の慣例「即戦力潰し」とは？
日本では「即戦力を！」という名目で雇うだけ雇って、雇った後で一気にその人材・逸材を潰しにかかります。これを「即戦力潰し」と私は呼んでいます。本人が、なにくそ！と頑張れば、「ほーらやっぱり逆らうんだー！」「環境を悪くさせようとしているんだー！...
心理学・精神医学 職場で「こいつできる」と思われるたった２つの方法
「実習中・研修中に指導者が厳しい」と相談を受けた事例の私の回答を載せます。私自身も看護師や社会福祉士の実習中・研修中にこのように乗り切っていました。
心理学・精神医学 上司の遅刻と職務放棄が部下のせいになっていた件～理不尽の対処法～
私自身の体験談が参考になったので書きます。上司Aが遅刻して出勤した結果、一人で癇癪（かんしゃく）を起こして怒って帰ってしまいました。職務放棄です。これだけの事実だけなら「なんて幼稚で頭の悪い上司なんだ」となります。問題はその上司Aの上司が、...