[プレスリリース] 謙虚なリーダーのもとで心理的安全性が高まりメンバーが本領発揮しやすくなる――職場においてリーダーの謙虚さと心理的安全性が果たす役割―――先端科学技術研究センターhttps://t.co/rovou5Q3ds
— 東京大学 | UTokyo (@UTokyo_News) March 15, 2024
8人以上の集団になった瞬間に裏切り者が出るのは、集団の人数が増えるほど動物本能で競争しようとするから。ダークトライアドな自己愛やサイコパスは小集団では出てこない。というか組みしない。
心理的安定を与える謙虚なパーソナリティのリーダーシップも意思決定の影響力が及ぶのは小集団のみ。