職場で決める「やめようね」

・人を呼ぶときに中指立てて呼ぶのはやめようね
・言われた通りの書類を提出したら目の前でやぶって足で踏みつけるのはやめようね
・報告しても無視してしなかったことにするのはやめようね
・人前でミスを発表させてギャハギャハ誹謗中傷して公開処刑するのはやめようね

すべて私が過去にやられたことですが、なんでこんな人が上司なんだろうと思いました。

社会生活以前に人間として知能が発達していないので、ルールとして職場で「やめようね」とする取り決めが必要なことを思い知らされました。

環境がサル以下の脳だった場合は、すぐその動物園から離れて人間として生きる道を選ぶことが大切です。