理不尽

心理学・精神医学

どうやって学校や職場の虐待・いじめ・犯罪が起きるのか?

どうやって学校や職場の虐待・いじめ・犯罪が起きるのか? 実は学校や職場の虐待・いじめ・犯罪は最初にビリヤードの玉を打った人がいます。 学校でも職場でも、虐待やパワハラはいきなりその中で起こるのではなく、 学校なら教員や生徒の家庭でまず起こり...
心理学・精神医学

「厳しい」と「理不尽」は違う

知人が警察学校を辞めた。 いまだに竹刀を持った教員が「おいおめーらー!ぶろっこすするぞー!」とスパルタやってるとのこと。 結構倍率が高くて運良く受かったらしいが古すぎる体制に嫌気が差したそうだ。 私もどこかで同じような話聞いたと思ったら防衛...
心理学・精神医学

職場の上司を訴える方法~パワハラ編~

今回、私は職場の上司の違法行為を訴えました。 それなりに効果的に作用したので参考までにその方法をまとめます。 ここでは ・書き方(報告の仕方) ・報告するべき場所 ・パワーハラスメントの成立要項 ・パワーハラスメントに典型的に当てはまる刑法...
心理学・精神医学

学生にママを求めちゃってる教師(首実検と公開処刑)

私が最近見た中で酷かったのが、教員が学生に進路指導教育と称し、学校のパンフレットの山を学生に出し →「進学先の学校をこの中から選べ」 →(学生が)選ぶ →「そこは無理。お前バ力だろ。選べ。」 →選ぶ →「いい加減にしろ。お前に行ける学校なん...
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自分に悩みを植えつけたヤツを見つけ出せ!

悩みがあるところ、必ず原因となる種(タネ)は存在します。 そしてそのタネは、自分で蒔いたタネではありません。
心理学・精神医学

理不尽なのは「悪意を証明させよう」とする人

教育場面でとても教育とは呼べないほど明らかに理不尽な出来事に遭遇します。 それは「悪意を証明させよう」とする人のことです。 教育学部出身の私としても、 このような教師は「単に甘えているだけ」「未熟だ」とはっきりと言えます。 教育場面以外でも...