心理学・精神医学 なぜ頭の良い人は大きな会社の仕事を辞めるのか？～労働生産性～
仕事の業務が建設的に改善されているかを見極めるのは大切です。上司が神経症的で頭悪い人だと改善ではなく懲罰のように反省と過剰管理させるので話が前に進みません。反省文とチェック表だけが増えていくよくある悪例は・反省文を増やす・チェック表を増やす...
2022-07
心理学・精神医学 日々の研究日記 au通信障害の最後
auのオチは「国の行政指導」という名目の「天下り官僚の受け入れ」です。この2年の東証や楽天やラインと同じ。国の行政指導（天下り官僚の受け入れ）東証、楽天、LINE受け入れればその後、表向きには何事もなかったと解決される。しかし問題は、これで...
日々の研究日記 なぜHUNTERXHUNTER・幽遊白書作者の冨樫義博氏は「蹲踞（そんきょ）」のイラストを書いたのか？
HUNTERXHUNTERの作者の冨樫義博氏の「蹲踞（そんきょ）」のイラスト。この単語が出てくるのは主に剣道や相撲やファロー四徴症の時。股を開いているのは、股関節腰痛ストレッチ。心臓疾患で肺血流量を増やして低酸素を防ぐ目的の蹲踞姿勢なら「か...
日々の研究日記 「技術的に素晴らしいこと」と「倫理的に善である」のは同じではない
ドコモauソフトバンクのキャリアスマホは大企業ですごいですが、まれに「キャリアスマホを使ってやってる私はもっとすごい」と勘違いしてる人もいます。自己愛との混同。スマホに障害が起こるとパニックになります。「ブランド服を着る人」のではなく「ブラ...